Qualidade de Vida
O GRUPO ATLAS com a missão de valorização e respeito ao ser humano implanta para sua empresa um Programa de Qualidade de Vida, que tem como objetivo melhorar a saúde dos funcionários visando uma melhor satisfação no trabalho, aumento da produtividade e da qualidade dos serviços.
Para as empresas sobreviverem nesse mercado de competição cada vez maior devem investir mais em seu capital humano porque o funcionário é a peça fundamental da sobrevivência da organização.
O novo conceito para melhorar a qualidade de vida dos funcionários é além da prevenção da doença a promoção da saúde. As empresas que investem em melhor qualidade de vida, promovendo a saúde, dos seus funcionários ganham em produtividade.
Em parceria com a ALONG, conceituada empresa de ginástica laboral, a ATLAS oferece diversos programas de:
GINÁSTICA LABORAL
A Ginástica Laboral, é um programa de exercícios físicos com duração de 5 a 15 minutos, elaborado após a avaliação e análise do posto de trabalho e tarefa dos trabalhadores.
Visando a promoção da saúde, a integração, motivação e diminuição dos gastos com absenteísmo e assistência médica.
Benefícios fisiológicos:
- Diminuição do sedentarismo e melhora na disposição;
- Promove o combate às doenças ocupacionais LER e DORT;
- Auxilia no desenvolvimento da imagem e esquema corporal do trabalhador.
QUICK MASSAGE
Conhecida também como massagem expressa, consiste na aplicação de técnicas de shiatsu visando aliviar a tensão muscular e amenizar dores em geral. Pode ser aplicada facilmente pois o indivíduo permanece com a sua roupa e se acomoda em uma cadeira projetada para causar relaxamento em uma posição confortável, liberando as áreas acometidas pelo estresse.
Benefícios:
- Fácil aplicabilidade;
- Diminuição de dores musculares;
- Melhora na circulação sanguinea;
- Melhora da concentração;
- Propicia sensação de calma e paz;
- Causa relaxamento em curto espaço de tempo.
ASSESSORIA DE AMBULATÓRIO DE FISIOTERAPIA DO TRABALHO E ESPAÇO ZEN
Atendimento individualizado, avaliação postural, RPG, dentre outros tratamentos específicos da fisioterapia.
O espaço zen tem a finalidade de descanso e relaxamento dos funcionários em horários fora da jornada de trabalho, almoço, intervalos, com musicoterapia, aromaterapia, puff's, colchonetes, almofadas, dentre outros...
CAMINHADA
Fazer caminhadas traz excelentes benefícios como: diminuir a tensão, o estresse, a ansiedade, combate sentimentos de inadequação, baixa autoestima e depressão, melhora o humor e torna o sono mais tranqüilo. Esse tipo de atividade física auxilia nas dietas de emagrecimento e é ideal para pessoas sedentárias que queiram começar a fazer exercícios.
Caminhar melhora a circulação sanguinea, a atividade do coração e contribui para a diminuição de riscos de problemas cardíacos.
TREKKING
Semelhante a caminhada, a prática de um esporte radical como o trekking, é um excelente atrativo para as pessoas. É a ação de andar em algum lugar com o intuito de alcançar um objetivo pré determinado: chegar até uma cachoeira no meio da mata, aproximar-se da natureza, superar os próprios limites do corpo e da mente, encontrar locais ainda inexplorados ou, ainda, cumprir um trajeto. Sempre respeitando os limites do próprio organismo.
ERGONOMIA
VISITA E INSPEÇÃO ERGONÔMICA
“Ergonomia é o estudo do relacionamento entre o homem e o seu e ambiente, e particularmente a aplicação dos conhecimentos de anatomia, fisiologia e psicologia na solução dos problemas surgidos desse relacionamento. (Ergonomics Research Society).
“Ergonomia é a disciplina científica que trata da compreensão das interações entre os seres humanos e outros elementos de um sistema, e a aplicação de teorias, princípios, dados e métodos ao design a fim de otimizar o bem-estar humano e o desempenho global dos sistemas. (Associação Internacional de Ergonomia - San Diego, USA 2000).
“Ergonomia é o estudo da adaptação do trabalho às características fisiológicas e psicológicas do ser humano. (Associação Brasileira de Ergonomia - ABERGO).
Ergonomia de Correção: Visa melhorar as condições de trabalho existentes, de forma parcial, porém, limitada.
Ergonomia de Concepção: Procura, já na fase inicial do projeto introduzir as correções sobre o colaborador e o posto de trabalho ocupado, os materiais utilizados e seus dispositivos.
- Análise da tarefa;
- Análise do posto de trabalho;
- Patologias associadas (sinalização);
- Solução de problemas (sugestão);
- Palestra de inclusão ao programa (conscientização);
AVALIAÇÃO POSTURAL
A avaliação postural visa identificar os desvios posturais mais evidentes nos colaboradores com a finalidade de prescrever exercícios que possam vir auxiliá-los em uma melhora do quadro patológico diagnosticado.
É realizada pelo fisioterapeuta onde pode-se determinar e registrar, se possível, através de fotografias, os desvios posturais ou atitudes posturais incorretas dos colaboradores/indivíduos. Em seguida, tais erros de postura podem ser tratados ou orientados pelo fisioterapeuta responsável.
- Consulta individual;v
- Avaliação de grau de força muscular;
- Avaliação de ADM (amplitude de movimento);
- Diagnóstico subjetivo/objetivo;
- Encaminhamento ao médico (se necessário);
- Proposta de tratamento;
- Orientação fisioterapêutica preventiva.